WHAT IS SALT & LIGHT?

Ce document a été rédigé par l’équipe apostolique internationale (EAI) dans le cadre du processus de révision des engagements fondamentaux qui a commencé en 2017. Il définit ce qu’est une équipe apostolique, son rôle et sa fonction au service des églises locales. Ce document permet de clarifier la dynamique relationnelle existant entre les responsables d’une église locale, les équipes apostoliques et l’EAI.

Il explore le modèle biblique du leadership et identifie les principes que nous considérons être le « fil à plomb » pour notre famille de familles internationale Salt & Light, tout en restant sensible aux différents contextes culturels de nos églises.

La relation anciens-apôtres est essentielle. C’est pourquoi nous n’envisageons l’adoption d’une église dans la famille Salt & Light que si cette église est prête à travailler sous l’autorité d’un apôtre et de son équipe.

L’équipe apostolique est elle aussi en relation avec d’autres équipes apostoliques et l’EAI, comme le décrit ce document.

Ce document a été rédigé par l’équipe apostolique internationale (EAI) dans le cadre du processus de révision des engagements fondamentaux. Il explore le modèle biblique du leadership dans l’église locale et identifie les principes que nous considérons être le « fil à plomb » pour notre famille d’églises internationale Salt & Light, tout en restant sensible aux différents contextes culturels de nos églises.

Le document associé « Les relations apostoliques dans la famille Salt & Light » décrit de manière plus détaillée comment fonctionnent les équipes apostoliques et leurs relations dans la famille.

Il est possible que certaines églises ou leurs responsables, après avoir découvert nos valeurs et notre manière de vivre la famille, expriment le désir de rejoindre la famille internationale de Salt & Light.

Nous utilisons le mot « adoption » pour décrire le processus d’intégration d’une église existante à la famille Salt & Light, dans le sens où l’église accepte nos valeurs et décide de fonctionner sous l’autorité d’un ministère apostolique et prophétique. Nous aspirons à ce que ces églises adoptées représentent pleinement Christ et qu’elles disposent d’un gouvernement équilibré, d’une vie relationnelle riche, des dons et des ministères du Saint-Esprit et qu’elles cherchent à vivre les valeurs de Salt & Light.

La notion d’adoption est une puissante métaphore où des églises « orphelines » et leurs responsables cherchent à connecter relationnellement avec une famille. L’adoption signifie non seulement être joint à une famille mais aussi jouer un rôle au sein de celle-ci alors qu’elle implante et adopte de nouvelles églises.

Ce document a pour but de donner des conseils pratiques aux équipes apostoliques qui cherchent à mieux travailler avec les églises désirant rejoindre la famille Salt & Light et à discerner la volonté de Dieu pour chaque situation.

Disciples

Discipleship is about growing all of God’s people into maturity, so that each one can both enjoy relationship with God and play their full part in his mission.

Therefore, everyone is called to be both making disciples and discipled in an accountable relationship. This includes church senior leaders, who should relate to someone for input, accountability and care. “every Pastor needs a pastor”

A key practice for us is to live generously. This is vital for individuals and communities to enjoy the blessing of God, and to play their part in his mission as we are generous with possessions, finance and people!

Servant - Leaders

We aim to equip every Christian to be a servant-leader, in the home, church community and at work.

Anointed servant leadership is vital in the body of Christ, and help all to grow to full maturity and fulfil their God-given destiny.

Leaders must be servant-leaders!

A key practice for us is to understand and receive the spiritual authority of anointed servant-leaders, allowing us to live under its blessing.

Family

Family is in the nature of God. This relational life is therefore expressed in both natural and spiritual family, in local church and across a wider family of churches.

Fatherhood and motherhood is key to fostering family, with an atmosphere of belonging, love, fun, security, vision, encouragement, care and training.

A key practice for us is to recognise the spiritual headship of men in family, so while men and women must lead together, most of our church families appoint men to be elders.

Apostolic

We are all called to be part of God’s apostolic purposes for his world. So, receiving apostolic teams (i.e. apostles and other gifted leaders) into local churches brings vision, spiritual impact, and draws churches into these bigger purposes of God.

We value the diversity of our international family. It helps us understand and enjoy the richness of the body of Christ, as we respect, honour and relate to Christians in other nations.

A key practice for us is to see that every local leadership team needs an active and healthy relationship with an apostle and his team, in order to flourish and be part of the Salt & Light family.

(For more on this see our document ‘How the Wider Family Works’.)

Apostolic Bases

Larger churches or groups of churches committed to God’s mission beyond their local area.

Church Planting

Starting new churches,as well as adopting other churches. Nurturing all churches to become healthy and multiplying ‘families on mission’

Transforming Society

Fostering initiatives to contribute to the good of society by demonstrating God’s love, justice and mercy.

Leadership Development

Identifying, training and releasing leadership from within our churches.

Apostolic Teams

Teams of leaders, led by an apostle, gifted to equip churches for God’s work.

Read more about the work of our apostolic teams
Download a fuller statement of our evangelical and charismatic beliefs